ESG不僅僅只是一張張的認證或報告，更是讓和友紡織轉型為永續企業的催化劑。

和友紡織藉管理會議和持續的統計分析實現卓越品質。在追求最高品質產品的同時，我們明確承諾維護環境。我們遵循環境法規，並向所有內外部利害關係人進行溝通。定期回顧環境政策實施的表現對於持續改進至關重要。能源在環境方面扮演重要角色。能源政策幫助我們在日常業務運作中設定明確的目標。

1. 定期審查能源管理系統以符合法規。
2. 建立和實施具有行動計劃和資源管理的年度能源目標。
3. 持續改進流程和設備，提高能源效益。
4. 迅速適應法規變化和節能目標。
5. 確保隨時獲取能源信息，支持採購節能產品，保持綠色生產實踐。

和友紡織關心所有的人。我們希望為員工提供一個安全健康的工作環境。

1. 確保遵守職業安全和健康法規。
2. 有效評估並減輕危險，降低風險。
3. 鼓勵員工和勞工代表參與安全和健康管理。
4. 建立持續改進的安全和健康流程。

和友紡織的供應商道德守則明文禁止強迫、契約、非自願的監獄勞動、奴役或販賣人口。 和友紡織必須遵守所有適用的本地和當地勞動法律，以及品牌的供應商道德守則。所有工作都應是自願的，外籍移工應有權在提前通知的情況下自由終止雇傭關係，而無需支付罰金。所有外籍移工必須由和友紡織直接雇用和支付。

＊移工零付費政策

和友紡織應建立足夠的控制系統，以確保工人在招聘過程中不收取招聘或安置費用。 和友紡織應建立一個適當的外籍移工管理體系。這包括實施盡職調查和監控計劃，以篩選和管理用於選招、招募和/或運送外籍移工的任何招聘代理商。在招聘過程中不得有欺詐、欺騙、賄賂或強迫行為。所有就業條款和條件的各個方面應始終透明。 和友紡織應建立體系，以平等的條件監督培訓和管理外籍移工。